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        二級(jí)人力資源考試簡(jiǎn)答題:簡(jiǎn)述薪酬制度的概念

        二級(jí)人力資源管理師 責(zé)任編輯:劉雄才 2018-07-29

        摘要:為幫助大家備考二級(jí)人力資源考試,希賽人力資源管理師網(wǎng)特為大家分享二級(jí)人力資源考試簡(jiǎn)答題:簡(jiǎn)述薪酬制度的概念。

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        二級(jí)人力資源考試簡(jiǎn)答題:簡(jiǎn)述薪酬制度的概念

        薪酬制度的概念:實(shí)質(zhì)是薪酬體系的制度化產(chǎn)物,它是讓員工和雇主都滿意的有關(guān)薪酬體系的設(shè)計(jì)理念、設(shè)計(jì)方法、薪酬水平、薪酬支付方式、支付方法等內(nèi)容的規(guī)定性說(shuō)明,其內(nèi)容不僅包括薪酬的組成要素和結(jié)構(gòu),還包括薪酬理念、薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬等級(jí)等。

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