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        簡(jiǎn)述企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)基本原理

        二級(jí)人力資源管理師 責(zé)任編輯:劉雄才 2018-08-02

        摘要:​為幫助大家備考二級(jí)人力資源考試,希賽人力資源管理師網(wǎng)特為大家分享二級(jí)人力資源考試簡(jiǎn)答題:簡(jiǎn)述企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)基本原理。

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        二級(jí)人力資源考試簡(jiǎn)答題:簡(jiǎn)述企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)基本原理

        基本原理:組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)是指以企業(yè)組織結(jié)構(gòu)為核心的組織系統(tǒng)的整體設(shè)計(jì)工作。包括以下設(shè)計(jì)原則:①任務(wù)與目標(biāo)原則,企業(yè)組織設(shè)計(jì)的根本目的是為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略任務(wù)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)服務(wù);②專業(yè)分工和協(xié)作的原則;③有效管理幅度原則;④集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的原則;⑤穩(wěn)定性和適應(yīng)性相結(jié)合的原則。

        報(bào)名時(shí)間>>全國(guó)各省2018年人力資源管理師考試報(bào)名

        全面了解企業(yè)人力資源管理師>>2018年人力資源管理師新手指南

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