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二級人力資源考試簡答題：簡述工作崗位設計的基本方法

基本方法：

①傳統(tǒng)的方法研究技術：A.程序分析：作業(yè)程序圖、流程圖、線圖、人-機程序圖、多作業(yè)程序圖、操作人程序圖。B.動作研究：人體的利用、工作地布置和工作條件的改善、工具和設備的設計。

②現(xiàn)代工效學的方法：通過研究人和機器、環(huán)境的相互作用以及有效的結合，使設計出來“人-機-環(huán)境”系統(tǒng)更能適合人的生理、心里等特點，達到保障勞動者在安全、健康和舒適的環(huán)境下作業(yè)，不斷提高生產(chǎn)或工作效率的目的。

③其他可以借鑒的方法：工業(yè)工程，研究人員、物料、設備、能源、信息所組成的集成系統(tǒng)，進行設計、改善和設置。其功能具體表現(xiàn)為規(guī)劃、設計、評價和創(chuàng)新四個方面。

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