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        合肥人力資源管理師綜合評審論文撰寫要求

        綜合評審 責任編輯:劉雄才 2018-08-16

        摘要:合肥人力資源管理師綜合評審論文撰寫​哪些要求?合肥人力資源管理師綜合評審論文撰寫字數(shù)要求多少?更多人力資源管理師考試信息,敬請關(guān)注希賽網(wǎng)人力資源管理師頻道。

        合肥人力資源管理師綜合評審論文撰寫要求:

        1、必須由考生獨立完成,不得侵權(quán)、抄襲,或請他人代寫。

        2、如無特殊說明,論文字數(shù)原則上職業(yè)資格二級不少于3000字,職業(yè)資格一級不少于5000字。

        3、論文所需數(shù)據(jù)、參考書等資料一律自行準備,論文中引用部分須注明出處。

        4、論文一律采用A4紙打印,一式3份并按份裝訂。

        5、考生應圍繞論文主題收集相關(guān)資料,進行調(diào)查研究,從事科學實踐,得出相關(guān)結(jié)論,并將研究過程和結(jié)論以文字、圖表等方式組織到論文之中,形成完整的論文內(nèi)容。

        6、論文內(nèi)容應做到主題明確,邏輯清晰,結(jié)構(gòu)嚴謹,敘述流暢,理論聯(lián)系實際。

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