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        人力資源管理師三級(jí)重點(diǎn):組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的原則

        三級(jí)人力資源管理師 責(zé)任編輯:劉雄才 2018-08-18

        摘要:為幫助大家備考人力資源管理師三級(jí)考試,特為大家整理了人力資源管理師三級(jí)重點(diǎn):組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的原則。

        人力資源管理師三級(jí)重點(diǎn):組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的原則

        (一)任務(wù)目標(biāo)原則;

        (二)分工協(xié)作原則;

        (三)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、權(quán)利制衡原則;

        (四)權(quán)責(zé)對(duì)應(yīng)原則;

        (五)精簡(jiǎn)及有效跨度原則(10人左右);

        (六)穩(wěn)定性與適用性相結(jié)合原則。

        報(bào)名時(shí)間>>全國(guó)各省2018年人力資源管理師考試報(bào)名

        全面了解企業(yè)人力資源管理師>>2018年人力資源管理師新手指南

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