一級人力資源管理師理論知識歷年真題練習（16）

1.（ ）為其他人力資源管理活動的運行提供依據(jù)。

A.績效指標體系

B.考評運作體系

C.結果反饋體系

D.績效管理制度

參考答案：C

2.（ ）不是戰(zhàn)略性績效管理工具。

A.RAV

B.目標管理法

C.平衡計分卡

D.關鍵績效指標法

參考答案：A

3.績效管理系統(tǒng)的運作方式是（）

A.橫向分工和分解

B.縱向分工和分解

C.橫向分解和縱向分工

D.模向分工和縱向分解

參考答案：D

4.EVA的優(yōu)勢不包括()

A.反映的利潤是真正的利潤

B.可以有效控制管理者短期行為

C.指標單一,調整起來比較簡單

D.最大限度緩解了企業(yè)利益相關者之間的矛盾

參考答案：C

5.戰(zhàn)略性績效管理的特點不包括（  ）。

A.體現(xiàn)組織的戰(zhàn)略性

B.強調關注綜合績效

C.組織內績效目標的一致性

D.完整的績效管理過程

參考答案：B

6.EVA的考評指標是（  ）。

A.單一且連續(xù)的

B.多樣且連續(xù)的

C.單一且不連續(xù)的

D.多樣且不連續(xù)的

參考答案：A

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