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        一級(jí)人力資源管理師理論知識(shí)歷年真題練習(xí)(19)

        一級(jí)人力資源管理師 責(zé)任編輯:劉雄才 2018-08-30

        摘要:為了幫助大家備考人力資源管理師考試,希賽網(wǎng)人力資源管理師考試頻道特從人力資源管理師理論知識(shí)歷年真題中選取一部分真題供大家練習(xí),希望對(duì)您的備考有所幫助。一級(jí)人力資源管理師理論知識(shí)歷年真題練習(xí)(19)分享如下:

        為了幫助大家備考人力資源管理師考試,希賽網(wǎng)人力資源管理師考試頻道特從人力資源管理師理論知識(shí)歷年真題中選取一部分真題供大家練習(xí),希望對(duì)您的備考有所幫助。一級(jí)人力資源管理師理論知識(shí)歷年真題練習(xí)(19)分享如下:

        1.對(duì)于虛擬網(wǎng)絡(luò)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)層面的績(jī)效評(píng)價(jià)主體是(  )。

        A.顧客

        B.自己

        C.管理者

        D.團(tuán)隊(duì)管理者

        參考答案:A

        2.績(jī)效面談首先要(  )。

        A.說(shuō)明面談的目的

        B.營(yíng)造和諧的氣氛

        C.分析失敗的原因

        D.告知員工考評(píng)結(jié)果

        參考答案:B

        3.績(jī)效面讀方式中,()更有助于促進(jìn)員工潛能開(kāi)發(fā)和全面發(fā)展

        A.單向勸導(dǎo)式面讀

        B.雙向傾聽(tīng)式面讀

        C.解決問(wèn)題式面讀

        D.綜合式績(jī)效面讀

        參考答案:C

        4.總體評(píng)價(jià)法中,()可以檢查績(jī)效管理系統(tǒng)在人事決策和員工開(kāi)發(fā)兩個(gè)方面實(shí)際發(fā)揮的作用

        A.結(jié)構(gòu)分析

        B.功能分析

        C.方法分析

        D.結(jié)果分析

        參考答案:B

        5.績(jī)效考評(píng)結(jié)果的應(yīng)用范圍不包括()

        A.人員調(diào)配

        B.培訓(xùn)開(kāi)發(fā)

        C.薪酬調(diào)整

        D.勞動(dòng)關(guān)系管理

        參考答案:D

        6.()屬于績(jī)效管理系統(tǒng)構(gòu)建方面的評(píng)估指標(biāo)。

        A.系統(tǒng)層次潮夯的合連裡

        B.績(jī)效信息的客觀完整性

        C.信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定性

        D.系統(tǒng)內(nèi)部各環(huán)節(jié)設(shè)置的合理性

        參考答案:A

        真題>>人力資源管理師一級(jí)歷年真題及答案匯總

        視頻>>人力資源管理師(一級(jí))視頻教程

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