人力資源管理師三級(jí)重點(diǎn)：企業(yè)定員定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的分級(jí)分類(lèi)

一、定員標(biāo)準(zhǔn)的概念

定員標(biāo)準(zhǔn)是由勞動(dòng)定額定員標(biāo)準(zhǔn)化主管機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)、發(fā)布，在一定范圍內(nèi)對(duì)勞動(dòng)定員所作的統(tǒng)一規(guī)定。

二、企業(yè)定員定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的分級(jí)分類(lèi)

分級(jí)：

勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)；行業(yè)勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)；地方勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)；企業(yè)勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)

分類(lèi)：

按定員標(biāo)準(zhǔn)的綜合程度，可區(qū)分為單項(xiàng)定員標(biāo)準(zhǔn)和綜合定員標(biāo)準(zhǔn)。

按定員標(biāo)準(zhǔn)的具體形式，可區(qū)分為效率定員標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備定員標(biāo)準(zhǔn)、崗位定員標(biāo)準(zhǔn)、

比例定員標(biāo)準(zhǔn)和職責(zé)分工定員標(biāo)準(zhǔn)。一般以“單位用工數(shù)量”（人/年、人/月）和“個(gè)人綜合工作效率”來(lái)表示。

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