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        2018年11月人力資源管理師二級理論知識沖刺試題(一)

        二級人力資源管理師 責(zé)任編輯:劉雄才 2018-10-18

        摘要:​2018年11月人力資源管理師二級考試即將開考,那么如何提分呢?刷題很關(guān)鍵!以下為大家分享2018年11月人力資源管理師二級理論知識沖刺試題(一)。

        2018年11月人力資源管理師二級考試即將開考,那么如何備考呢?刷題很關(guān)鍵!以下為大家分享2018年11月人力資源管理師二級理論知識沖刺試題(一)。

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        1.當上級對招聘結(jié)果有定額要求時,面試考官對應(yīng)聘者的評價標準就容易偏高。面試考官的這種偏見屬于(  )

        A. 第一印象

        B. 對比效應(yīng)

        C. 暈輪效應(yīng)

        D. 錄用壓力

        2.運用角色扮演法培訓(xùn)人員的步驟,包括;①選取某種情景;②組織全體討論;③集合受訓(xùn)人員;④即興進行情景表演。排序正確的是(  )。

        A. ③①④②

        B. ③①②④

        C. ①③④②

        D. ①③②④

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