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1.管理人員培訓(xùn)需求的相關(guān)信息，無(wú)法從（ ）中獲得。

A．人員與績(jī)效分析

B.崗位與薪酬分析

C.工作與任務(wù)分析

D.戰(zhàn)略與環(huán)境分析

2.（ ）不是處理薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)的集中趨勢(shì)分析方法。

A．簡(jiǎn)單平均法

B.百分位法

C.加權(quán)平均法

D.中位數(shù)法

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