2019年4月2日人力資源社會保障局公布企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能標準，在新公布的職業(yè)技能標準中，四級人力資源管理師報考條件有變化。

具備以下條件之一者可申報四級/ 中級工：

(1) 累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年 (含) 以上。

(2) 取得技工學校本專業(yè)或相關專業(yè) 畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生) 或取得經評估論證、 以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。

(3) 高等院校本專業(yè)或相關專業(yè)在校生。

相關職業(yè)是指企業(yè)管理、 行政管理、 管理咨詢、 管理研究等職業(yè)。

相關專業(yè)是指工商企業(yè)管理、 行政管理、 管理科學、 勞動與社會保障、 勞動經濟、 勞動關系等。

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