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        2019年人力資源管理師四級(jí)精選知識(shí)點(diǎn):檔案記錄法

        四級(jí)人力資源管理師 責(zé)任編輯:陸春森 2019-10-15

        摘要:距離下半11月的人力資源考試還剩32天,望各位考生合理安排復(fù)習(xí)做題時(shí)間。下面是希賽網(wǎng)為大家歸納匯總的考試重點(diǎn)。希賽網(wǎng)在此預(yù)祝各位考生考試過(guò)關(guān),順利領(lǐng)證!

        2019年人力資源管理師四級(jí)精選知識(shí)點(diǎn):檔案記錄法(企業(yè)組織信息采集的方法一)

        檔案記錄法是指向企業(yè)的檔案管理部門(mén)或檔案管理人員了解組織過(guò)去的建設(shè)、運(yùn)行狀況以及關(guān)于重大事件或決策的檔案記錄的方法。這種方法可用于采集組織過(guò)去的決策機(jī)構(gòu)效果、決策效率、決策效果、執(zhí)行效率、文件審批效率和文件傳遞效率。

        1.決策機(jī)構(gòu)的效果。決策機(jī)構(gòu)的效果是指從接到一項(xiàng)要求或一項(xiàng)情報(bào),到開(kāi)始正式研究的時(shí)間。

        2.決策效率。決策效率是指接到相關(guān)情報(bào)后做出決策的時(shí)間。

        3.決策效果。決策效果是指因采取該項(xiàng)決策而給企業(yè)帶來(lái)的收益。例如,企業(yè)原來(lái)生產(chǎn)甲產(chǎn)品,現(xiàn)在根據(jù)預(yù)測(cè)分析,改生產(chǎn)乙產(chǎn)品而增加的收人,這就是決策的效果。

        4.執(zhí)行效率。執(zhí)行效率是指在某個(gè)問(wèn)題決定后,從開(kāi)始執(zhí)行到取得執(zhí)行結(jié)果的時(shí)間?,F(xiàn)實(shí)中,為了提高不同項(xiàng)目間執(zhí)行效率的可比性,可按決策執(zhí)行的復(fù)雜程度進(jìn)行分類,并根據(jù)實(shí)際數(shù)據(jù),訂出標(biāo)準(zhǔn)。

        5.文件審批效率。文件審批效率是指一項(xiàng)報(bào)告或其他文件從轉(zhuǎn)到負(fù)責(zé)人手中到批復(fù)的時(shí)間。這也應(yīng)根據(jù)問(wèn)題的復(fù)雜程度、重要性和需要調(diào)查研究的時(shí)間,訂出幾種標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于重大問(wèn)題應(yīng)計(jì)算延誤的損失。

        6.文件傳遞效率。文件傳遞效率是指文件從發(fā)出單位至到達(dá)接收單位的時(shí)間,主要是企業(yè)內(nèi)部文件的傳遞效率。

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