2019二級人力資源管理師重要知識點(diǎn):薪酬滿意度調(diào)查
二級人力資源管理師
責(zé)任編輯：陸春森
2019-10-29
摘要：距離下半11月的人力資源考試還剩18天，望各位考生合理安排復(fù)習(xí)做題時間。下面是希賽網(wǎng)為大家歸納匯總的考試重點(diǎn)。希賽網(wǎng)在此預(yù)祝各位考生考試過關(guān)，順利領(lǐng)證！
二級人力資源管理師重要知識點(diǎn):薪酬滿意度調(diào)查
知識要求
一、薪酬滿意度的內(nèi)容
薪酬滿意度調(diào)查內(nèi)容
二、影響員工薪酬滿意度的因素
薪酬管理制度、員工對薪酬的期望值、薪酬制度的公平性、邊際效應(yīng)規(guī)律、員工職業(yè)生涯的階段。
能力要求
一、薪酬滿意度調(diào)查的程序(排序型的單選題)
1、確定調(diào)查對象:
2、確定調(diào)查方式:
3、確定調(diào)查內(nèi)容:
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溫馨提示：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，本網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！
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