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        2019四級人力資源管理師知識點(diǎn):培訓(xùn)計(jì)劃的層次和類型

        四級人力資源管理師 責(zé)任編輯:lcs 2019-11-01

        摘要:距離下半11月的人力資源考試還剩15天,望各位考生合理安排復(fù)習(xí)做題時(shí)間。下面是希賽網(wǎng)為大家歸納匯總的考試重點(diǎn)。希賽網(wǎng)在此預(yù)祝各位考生考試過關(guān),順利領(lǐng)證!

        四級人力資源管理師知識點(diǎn):培訓(xùn)計(jì)劃的層次和類型

        一、培訓(xùn)計(jì)劃的橫向結(jié)構(gòu)

        1、整體培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃

        對企業(yè)培訓(xùn)工作起著全局性的指導(dǎo)、控制作用。

        2、培訓(xùn)管理計(jì)劃

        聯(lián)系整體培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃和部門培訓(xùn)計(jì)劃的關(guān)鍵。

        3、部門培訓(xùn)計(jì)劃

        具體培訓(xùn)工作實(shí)施規(guī)劃,前兩個(gè)計(jì)劃的基礎(chǔ)保障。

        二、培訓(xùn)計(jì)劃的縱向結(jié)構(gòu)

        1、長期培訓(xùn)計(jì)劃:3-5年

        2、中期培訓(xùn)計(jì)劃:1-3年

        3、短期培訓(xùn)計(jì)劃:1年以內(nèi)


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