2019四級人力資源管理師知識點：績效考評的主體
四級人力資源管理師
責任編輯：陸春森
2019-11-07
摘要：距離下半11月的人力資源考試還剩9天，望各位考生合理安排復習做題時間。下面是希賽網為大家歸納匯總的考試重點。希賽網在此預祝各位考生考試過關，順利領證！
四級人力資源管理師知識點：績效考評的主體
1、上級考評
一般以上級主管的考評為主，其考評分數對被考評者的結果影響很大，占60%～70%。
2、同級考評
同級的考評占有一定的份額，但不會過大，在10%左右。
3、下級考評
考評的結果缺乏客觀公正性，所以其評定結果在總體評價中一般控制在10%左右。
4、自我考評
能充分調動被考評者的積極性，在總體評價中一般控制在10%左右。
5、外人考評
在實際考評中，采用外人考評的形式時，應當慎重考慮。
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