法定福利

社會保險：五險，及疾病、傷殘、遺屬三種津貼

法定帶薪假日：全年法定節(jié)假日 11天

特殊情況下的工資支付：婚喪假、探親假工資

工資總額外補貼項目：計劃生育獨生子女補貼、冬季取暖補貼

補充福利

由企業(yè)自定，受企業(yè)經濟效益和支付能力影響。

項目五花八門，如：房租補貼、工作午餐、通信補助、生活困難補助、財產保險等等。

集體福利

集體生活設施，如員工食堂、幼兒園等;

集體文化體育設施，如圖書館、健身房等;

醫(yī)療設施，如醫(yī)院、醫(yī)務室等。

個人福利

如探親假、冬季取暖補貼、生活困難補助、房租補貼等。

經濟性福利

住房性、交通性、飲食性、教育培訓性、醫(yī)療保健性、有薪節(jié)假、文化旅游性、金融性、其他生活性、企業(yè)補充保險與商業(yè)保險。

非經濟性福利