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        2019四級人力資源管理師知識點(diǎn):勞動合同臺賬

        四級人力資源管理師 責(zé)任編輯:陸春森 2019-11-14

        摘要:距離下半11月的人力資源考試還剩2天,望各位考生合理安排復(fù)習(xí)做題時間。下面是希賽網(wǎng)為大家歸納匯總的考試重點(diǎn)。希賽網(wǎng)在此預(yù)祝各位考生考試過關(guān),順利領(lǐng)證!

        四級人力資源管理師知識點(diǎn):勞動合同臺賬

        一、職業(yè)的特征

        目的性、社會性、穩(wěn)定性、規(guī)范性、群體性。

        二、職業(yè)分類

        職業(yè)大類、中類、小類和細(xì)類。

        三、建立勞動合同臺賬

        勞動合同臺賬一般包括:

        1.員工登記表

        2.勞動合同臺賬

        3.員工統(tǒng)計表

        4.崗位(專項)協(xié)議臺賬

        5.醫(yī)療期臺賬

        6.員工培訓(xùn)臺賬

        7.終止或解除勞動合同員工去向臺賬

        8.其他必要的臺賬

        四、管理勞動合同文檔

        (一)勞動合同分類管理

        (二)類別劃分的方法

        1.按照勞動合同期限進(jìn)行分類

        2.按照工作崗位分類

        3.按照員工在本單位的工作期限分類

        五、特殊崗位資格證書制度

        (一)一般職業(yè)資格證書制度

        (二)特殊崗位資格證書制度

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