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        講真的,社工的職業(yè)發(fā)展前景很廣闊!

        社會(huì)工作者 責(zé)任編輯:鄧彤 2024-11-25

        摘要:近幾年報(bào)考社工證的人很多,社會(huì)工作者也被不少畢業(yè)生列為首選職業(yè),發(fā)展前景十分廣闊。

        近幾年報(bào)考社工證的人很多,社會(huì)工作者也被不少畢業(yè)生列為首選職業(yè),發(fā)展前景十分廣闊。

        一、發(fā)展空間大

        許多地區(qū)根據(jù)社工的職業(yè)水平、專(zhuān)業(yè)工作年限、學(xué)歷、是否為社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)、服務(wù)研究、榮譽(yù)表彰等因素確定職級(jí)。職級(jí)越高,薪資待遇也就不越好。提升職級(jí)可以通過(guò)積累專(zhuān)業(yè)工作年限,考更高等級(jí)的社工證,崗位晉升等多種方式來(lái)實(shí)現(xiàn),職業(yè)發(fā)展路徑非常清晰。

        社會(huì)工作者還可以參加公務(wù)員招錄,事業(yè)單位招錄,共青團(tuán)、婦聯(lián)、工會(huì)、基金會(huì)、殘聯(lián)、紅十字會(huì)等群團(tuán)組織以及專(zhuān)職社區(qū)工作者等的招聘考試。持有社工證且具有豐富基層經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才在應(yīng)聘社會(huì)工作相關(guān)崗位時(shí),在同等條件下一般會(huì)被優(yōu)先錄用,有些地區(qū)還可以為筆試加分。

        除此之外,社會(huì)工作者還可以經(jīng)政府批準(zhǔn),建立獨(dú)立的民間社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu),專(zhuān)門(mén)從事社會(huì)工作服務(wù),如民辦療養(yǎng)院、民辦福利院、民辦敬老院、民辦老年公寓、民辦社區(qū)服務(wù)中心等,發(fā)展空間很大。

        二、薪資待遇有保障

        近年來(lái),許多地區(qū)都出臺(tái)了社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人員薪酬管理意見(jiàn),鼓勵(lì)用人單位參考薪酬指導(dǎo)價(jià)合理確定社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人員薪酬,不得違規(guī)克扣、截留從業(yè)人員薪酬,以此來(lái)保障社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人員的薪資待遇。

        比如,《新疆維吾爾自治區(qū)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人員薪酬待遇指導(dǎo)意見(jiàn)(試行)》,要求全區(qū)與社會(huì)工作相關(guān)的機(jī)關(guān)、(企)事業(yè)單位積極創(chuàng)造條件,加大專(zhuān)業(yè)社工崗位設(shè)置力度,落實(shí)相關(guān)薪酬待遇。

        三、政策支持

        2011年以來(lái),各地陸續(xù)發(fā)布了一系列關(guān)于社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才發(fā)展和培養(yǎng)的激勵(lì)扶持辦法或?qū)嵤┮庖?jiàn),包括建立健全社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)崗位職級(jí)體系,引導(dǎo)相關(guān)社會(huì)組織吸納社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才,建立健全薪酬保障機(jī)制,建立表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度,支持參加社會(huì)工作者職業(yè)資格考試,加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)教育培訓(xùn)等。

        比如,福建省福州市閩清縣《關(guān)于印發(fā)促進(jìn)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍發(fā)展激勵(lì)辦法》,鼓勵(lì)吸納社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才,吸納6名及以上專(zhuān)職從事社會(huì)工作滿(mǎn)2年的社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才的社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu),給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)20000元;

        鼓勵(lì)社區(qū)工作者參加社工考試,對(duì)取得初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)社工證的社區(qū)工作人員,每人每月分別給予200元、400元、600元的職業(yè)補(bǔ)貼;在閩清縣行政區(qū)域內(nèi)工作并取得初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)社工證的新持證人員,分別給予1500元、2000元和3000元一次性獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助;

        社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)崗位納入專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位管理范圍,并將社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)列入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“人才發(fā)展指數(shù)”績(jī)效考核內(nèi)容。

        在這一系列政策的指導(dǎo)下,社會(huì)工作者越來(lái)越專(zhuān)業(yè),就業(yè)市場(chǎng)日益擴(kuò)大,其認(rèn)可度和知名度也逐步提升,發(fā)展前景非常廣闊。

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