近日，內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委辦公廳、自治區(qū)人民政府辦公廳印發(fā)《社區(qū)工作者管理辦法（試行）》，全文如下。

第一章  總則

第一條  為了規(guī)范和加強對社區(qū)工作者的管理，根據(jù)有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)和法律法規(guī)，制定本辦法。

第二條  社區(qū)工作者管理工作，應(yīng)當(dāng)堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞鑄牢中華民族共同體意識工作主線，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持為民服務(wù)，堅持專業(yè)化方向，堅持激勵和約束并重，著力打造政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良、敬業(yè)奉獻(xiàn)、結(jié)構(gòu)合理、群眾滿意的社區(qū)工作者隊伍，為加強和完善社區(qū)治理提供堅實人才支撐。

第三條  本辦法所稱社區(qū)工作者，是指在社區(qū)從事黨建、治理、服務(wù)工作的全日制專職工作人員，主要包括社區(qū)黨組織成員、社區(qū)居民委員會成員中的專職人員（以下簡稱社區(qū)“兩委”專職成員）和社區(qū)專職工作人員。

第四條  各級政府應(yīng)當(dāng)將社區(qū)工作者相關(guān)經(jīng)費列入本級政府年度預(yù)算。

第二章  選任招聘

第五條  社區(qū)工作者按照每萬城鎮(zhèn)常住人口18人的標(biāo)準(zhǔn)配備，實行總量控制、動態(tài)調(diào)整，其中社區(qū)“兩委”專職成員的人數(shù)應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)和法律法規(guī)的規(guī)定。

第六條  盟市黨委社會工作部門負(fù)責(zé)核定所轄每個旗縣（市、區(qū)）配備社區(qū)工作者的總量。每個社區(qū)配備社區(qū)工作者的人數(shù)，由旗縣（市、區(qū)）黨委社會工作部門提出，報旗縣（市、區(qū)）黨委和政府批準(zhǔn)，并報盟市黨委社會工作部門備案。

第七條  社區(qū)“兩委”專職成員按照有關(guān)規(guī)定產(chǎn)生。注重從優(yōu)秀社區(qū)專職工作人員中培養(yǎng)社區(qū)“兩委”專職成員后備力量。

第八條  招聘社區(qū)專職工作人員應(yīng)當(dāng)遵循公平公正、競爭擇優(yōu)的原則，由盟市或者旗縣（市、區(qū)）統(tǒng)一組織，按照下列程序進(jìn)行：

（一）制定招聘方案；

（二）發(fā)布招聘公告；

（三）組織報名與資格審查；

（四）進(jìn)行筆試與面試；

（五）體檢；

（六）考察；

（七）公示擬聘用人員名單。

由旗縣（市、區(qū)）組織招聘的，招聘方案應(yīng)當(dāng)經(jīng)盟市黨委社會工作部門審核后，報盟市黨委組織部門備案。

第九條? 應(yīng)聘社區(qū)專職工作人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守憲法和法律法規(guī)，樹牢中華民族共同體意識；

（二）中華人民共和國公民，年齡一般在40周歲以下；

（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（四）具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷和履行職責(zé)所需要的身心素質(zhì)、工作能力；

（五）符合崗位所需的其他條件。

政治素質(zhì)好、服務(wù)能力強，在群眾中有較好口碑的本社區(qū)黨員、居民志愿者、退役軍人、社區(qū)社會組織負(fù)責(zé)人、業(yè)主委員會成員應(yīng)聘的，經(jīng)街道（蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)）推薦，可以適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷要求。

第十條  招聘社區(qū)專職工作人員，同等條件下優(yōu)先聘用下列人員：

（一）持有國家社會工作者職業(yè)資格證書的人員；

（二）社區(qū)工作急需緊缺的專業(yè)人才；

（三）本辦法實施前在崗的專職網(wǎng)格員等專職人員。

第十一條  有下列情形之一的，不得招聘為社區(qū)專職工作人員：

（一）參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動；

（二）編造散布有損國家聲譽的言論和信息，反對黨的理論和路線方針政策；

（三）因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案；

（四）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除軍籍、開除公職；

（五）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象；

（六）有不適合從事社區(qū)工作的其他情形。

其他具體內(nèi)容見《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委辦公廳、自治區(qū)人民政府辦公廳印發(fā)社區(qū)工作者管理辦法（試行）》