雖然一直都是說(shuō)實(shí)力決定考試成敗，人力資源考試當(dāng)然也不例外，但是掌握考試中的答題技巧也是相對(duì)有學(xué)問(wèn)的，下面請(qǐng)看希賽網(wǎng)2018人力資源考試輕松過(guò)五個(gè)技巧分享吧！

技巧一：合理分配時(shí)間

開(kāi)始答題的時(shí)候，不要從第一題開(kāi)始答題。因?yàn)?-25題是職業(yè)道德題，所占的分值不多，一道題0.5分都不到，答案也比較模糊，會(huì)花費(fèi)比較多的時(shí)間的，這樣后面的題可能就不夠時(shí)間了。

所以，從第26題開(kāi)始答，最后才來(lái)做職業(yè)道德的題目，不要因小失大。(很多人習(xí)慣是從第一題開(kāi)始做答的)

技巧二：果斷選擇

答題的時(shí)候不要過(guò)于猶豫，考試時(shí)間才90分鐘，有125道題目，平均做一道題分配的時(shí)間差不多40幾秒鐘。

技巧三：用專(zhuān)業(yè)把控試題

答職業(yè)道德題目的時(shí)候，不要想哪個(gè)才是正確答案，因?yàn)槊總€(gè)答案都是合理，說(shuō)得通的，不要根據(jù)我們的生活常理去思考。

要從人力資源的角度出發(fā)，也就是從人或者管人的角度思考，而不是從物或者管物的角度出發(fā)，因?yàn)槟氵@是在考人力資源管理師，而不是考其他的資格證。

技巧四：?jiǎn)芜x題技巧

單選題目碰上不知道怎么選，而又不夠時(shí)間思考的時(shí)候，全部選B或者C，因?yàn)閾?jù)老師介紹，每次考試單選題目答案中B和C出現(xiàn)的頻率是較高的，這也是出題老師的心理，假如出A多的話，一眼就看到A是正確的，那很多A后面的選項(xiàng)豈不是白出了。

技巧五：多選題技巧

做多選題時(shí)，假如有些題目選擇項(xiàng)有個(gè)別選項(xiàng)的你能肯定是錯(cuò)誤的，而其他選項(xiàng)你無(wú)法確定是正確的，那就把那幾個(gè)你無(wú)法確定的都選，把肯定的去掉。

例如：你一眼就看出A選項(xiàng)是百分之百錯(cuò)的，而B(niǎo)CDE你無(wú)法確定，那就把BCDE都選上，避免漏選。假如遇上時(shí)間不夠或者都不知道怎么選的話，那就全選，ABCDE。

因?yàn)閾?jù)老師介紹，每年考試的答案中全選還是占有挺大的比例的。

考試是既要有實(shí)力又有技巧，還得有運(yùn)氣的一門(mén)學(xué)問(wèn)，關(guān)注希賽網(wǎng)，這里有更多相關(guān)考試咨詢哦！