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        一級(jí)企業(yè)人力資源管理師考試學(xué)習(xí)方法及技巧

        人力資源管理師 責(zé)任編輯:人力資源管理師 2018-06-22

        摘要:人力資源考試中最難的也就是一級(jí)人力資源管理師了(高級(jí)人力資源管理師),那么有什么好的學(xué)習(xí)方法,可以更好的復(fù)習(xí)學(xué)習(xí)嗎?下面就有希賽人力資源網(wǎng)提供一些一級(jí)人力資源學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)考試技巧

        一級(jí)企業(yè)人力資源管理師考試學(xué)習(xí)方法及技巧有什么呢?

        我們主要從三個(gè)大的方面進(jìn)行,從計(jì)劃到實(shí)踐再到練習(xí),具體來(lái)看看相應(yīng)的的方法吧。

        1、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃

        確定要復(fù)習(xí)的科目,結(jié)合自己的時(shí)間,制定一個(gè)切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃。學(xué)習(xí)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)自身情況明確每天看哪一章,哪些節(jié),做多少習(xí)題。復(fù)習(xí)時(shí)間要安排合 理,要根據(jù)章節(jié)內(nèi)容難易程度合理地分配時(shí)間,重點(diǎn)章節(jié)知識(shí)點(diǎn)多,題目難,就要多花些時(shí)間來(lái)復(fù)習(xí)。

        如果你只有60天復(fù)習(xí)時(shí)間,40天精讀教材,10天在線(xiàn)考場(chǎng)做模擬測(cè)試,7天題庫(kù)全真機(jī)考?xì)v年真題測(cè)試,3天查缺補(bǔ)漏,全面回顧!

        如果你只有45天復(fù)習(xí)時(shí)間。30天精讀教材,7天在線(xiàn)考場(chǎng)做模擬測(cè)試,6天題庫(kù)全真機(jī)考?xì)v年真題測(cè)試,2天查缺補(bǔ)漏,全面回顧!

        如果你只有30天復(fù)習(xí)時(shí)間。22天略讀教材,4天在線(xiàn)考場(chǎng)做模擬測(cè)試,3天題庫(kù)全真機(jī)考?xì)v年真題測(cè)試,1天查缺補(bǔ)漏,全面回顧!

        如果你只有15天復(fù)習(xí)時(shí)間。10天精華講義,3天在線(xiàn)考場(chǎng)做模擬測(cè)試,2天題庫(kù)全真機(jī)考?xì)v年真題測(cè)試!

        如果你只有7天復(fù)習(xí)時(shí)間。4天在線(xiàn)考場(chǎng)做模擬測(cè)試,3天題庫(kù)全真機(jī)考?xì)v年真題測(cè)試!

        2、重視教材

        人力資源管理師考試的題目均出自教材,幾乎沒(méi)有教材以外的內(nèi)容,因此考友只需要掌握教材的相關(guān)內(nèi)容。拿到教材后,要先看一遍目錄。每章節(jié)都有重難點(diǎn)和高頻知識(shí)點(diǎn),第一章一般講述一些基本概念,發(fā)展歷史等內(nèi)容,是全書(shū)的概括;中間的幾章都是比較的 重要內(nèi)容,因此單列成章節(jié)重點(diǎn)講解,考試的重點(diǎn)和難點(diǎn)多半在這些章節(jié)中;

        教材結(jié)尾的一兩章多半是講相關(guān)的法律法規(guī)和監(jiān)管??梢钥闯鍪紫葟哪夸浬狭私庖槐窘?材是非常重要的,心中有一個(gè)大體的概念,然后再將知識(shí)點(diǎn)對(duì)號(hào)入座,把精力更多地放在中間的章節(jié)上,因?yàn)檫@部分內(nèi)容會(huì)涉及到很多重要文字規(guī)定以及一些計(jì)算 題,都是考試重點(diǎn)考察的對(duì)象。

        3、學(xué)習(xí)方法:

        由于大部分考友都反映看書(shū)太枯燥,看書(shū)效率不高,這里介紹這樣的學(xué)習(xí)方法,使考友在重視教材的基礎(chǔ)上能夠最大化復(fù)習(xí)效率,目前經(jīng)過(guò)驗(yàn)證最好的學(xué)習(xí)方 式是以練帶學(xué),通過(guò)在無(wú)紙化考場(chǎng),做大量的習(xí)題,來(lái)反復(fù)鞏固相應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)。因?yàn)槊恳粋€(gè)章節(jié)的知識(shí)點(diǎn)數(shù)量是有限的,先看一遍教材后,馬上找相應(yīng)的章節(jié)練習(xí)題 來(lái)鞏固和加深記憶,對(duì)那些看教材有所遺漏的知識(shí)點(diǎn),也可以通過(guò)做習(xí)題來(lái)彌補(bǔ)。做題時(shí),會(huì)有一個(gè)錯(cuò)題記錄,做錯(cuò)的題目以及做過(guò)的題目都會(huì)在那里顯示。錯(cuò)題恰 好代表掌握薄弱的知識(shí)點(diǎn),這樣下次再?gòu)?fù)習(xí)只要重點(diǎn)加強(qiáng)這些錯(cuò)題對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)就可以了,這個(gè)過(guò)程就好像沙漏一樣,最后錯(cuò)題記錄的題目越來(lái)越少,而掌握的知識(shí) 點(diǎn)越來(lái)越牢固,真正考試時(shí)就能做到從容不迫了。因?yàn)閷W(xué)習(xí)時(shí)間有限,大家要選擇質(zhì)量有保證的練習(xí)題來(lái)做,好的題目,能夠使您的復(fù)習(xí)達(dá)到事半功倍的效果。

        具體可以按以下 a、b、c三步來(lái)備考:

        a、首先看教材,具體情況參考前面的計(jì)劃

        b、做章節(jié)練習(xí),重點(diǎn)加強(qiáng)章節(jié)練習(xí)中的錯(cuò)題查缺補(bǔ)漏、重點(diǎn)掌握

        C、到在線(xiàn)模考練習(xí)歷年真題

        以上就是關(guān)于一級(jí)企業(yè)人力資源管理師考試學(xué)習(xí)方法及技巧,你學(xué)會(huì)了嗎。

        附:

        一級(jí)人力資源管理師考試時(shí)間

        一級(jí)人力資源通過(guò)率怎么樣

        一級(jí)人資考試學(xué)費(fèi)要多少?

         

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