人力資源管理師知識(shí)點(diǎn)：國(guó)有企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)應(yīng)注重培訓(xùn)方式
人力資源管理師
責(zé)任編輯：人力資源管理師
2018-06-29
摘要：由于長(zhǎng)期以來(lái)形成了固有的思維模式和行為方式,國(guó)有企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)應(yīng)注重培訓(xùn)方式是什么，答案則是激勵(lì)機(jī)制，具體來(lái)看看該知識(shí)點(diǎn)的出題方式吧。
為了更快掌握人力資源考試重點(diǎn)，落實(shí)知識(shí)點(diǎn)，此次小編給大家?guī)?lái)是人力資源管理是知識(shí)點(diǎn)：激勵(lì)機(jī)制。
問(wèn)題：由于長(zhǎng)期以來(lái)形成了固有的思維模式和行為方式，對(duì)培訓(xùn)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，所以國(guó)有企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)應(yīng)注重培訓(xùn)（ ）的建立和完善。
A、激勵(lì)機(jī)制
B、需求機(jī)制
C、投資機(jī)制
D、考核機(jī)制
答案：A
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