什么單位需要人力資源管理師？

企業(yè)人力資源管理師主要有兩個(gè)作用：一方面是人力資源管理從業(yè)的敲門磚，是國(guó)內(nèi)認(rèn)可度較高的職業(yè)資格證書之一;另一方面在很多黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，該證書等同于中級(jí)職稱，對(duì)薪資調(diào)整、福利級(jí)別等都有加分作用。

另外，據(jù)了解很多城市都把人力資源管理師證書(二級(jí)以上)持有人才列為高端人才引進(jìn)，享有一系列優(yōu)惠政策。

人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。自2003年開(kāi)始，在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證，該職業(yè)已被列為實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè)，規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。

報(bào)名時(shí)間>>全國(guó)各省2018年人力資源管理師考試報(bào)名

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