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        全國(guó)統(tǒng)一鑒定的考核內(nèi)容及考核方式有哪些?

        人力資源管理師 責(zé)任編輯:劉雄才 2018-10-15

        摘要:全國(guó)統(tǒng)一鑒定的考核內(nèi)容及考核方式有哪些?部分考生對(duì)于以上問(wèn)題比較關(guān)注,希賽網(wǎng)人力資源管理師頻道為大家解答如下:

        全國(guó)統(tǒng)一鑒定的考核內(nèi)容及考核方式有哪些?

        答:全國(guó)統(tǒng)一鑒定分為理論知識(shí)考試(含職業(yè)道德)、技能操作考核和綜合評(píng)審三個(gè)項(xiàng)目(職業(yè)資格三級(jí)及以下等級(jí)的報(bào)考者不需參加綜合評(píng)審),理論知識(shí)(含職業(yè)道德)考試一般為標(biāo)準(zhǔn)化考試,考生采取紙筆作答、填寫標(biāo)準(zhǔn)化答題卡或上計(jì)算機(jī)智能化的方式進(jìn)行;操作技能考核一般為問(wèn)答、案例分析、計(jì)算、流程設(shè)計(jì)(部分職業(yè)需要填寫標(biāo)準(zhǔn)化答題卡)等,采取書面測(cè)試或計(jì)算機(jī)智能化考試的方式進(jìn)行;綜合評(píng)審考試一般采取專題論文寫作和答辯、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估、文件筐測(cè)試等方式進(jìn)行。

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