2020年上半年1至4級人力資源管理師考試將在5月舉行，各省考試時間不同，請關(guān)注希賽網(wǎng)人力資源管理師頻道，對于零基礎(chǔ)學(xué)員來說，該如何備考人力資源管理師考試呢，小編特此整理了2020上半年人力資源管理師備考指導(dǎo)(你可能感興趣的文章《人力資源管理師最新報考條件》)，供大家參考?！静幌脲e過人力資源管理師考試時間、報名時間等信息，可以關(guān)注希賽網(wǎng)人力資源管理師頻道的“考試報名”欄目?！?/span>

一、以往考生情況分析

(1)統(tǒng)考考試題型難度大，知識點多(為主)。

(2)考生有些非本專業(yè)學(xué)生，欠缺理論知識。

(3)不熟悉類似考試，抱著考場臨時發(fā)揮的僥幸心態(tài)。

(4)考生有些是在職人員，沒有足夠的時間復(fù)習(xí)。

二、復(fù)習(xí)方法

(1)至少看三到四遍書

第一遍：粗看，了解教材大概內(nèi)容，整理出框架，歸納內(nèi)容大綱。(把書看薄)

第二遍：細看，一字一句地看，注意一些邊邊角角的字眼，看完后進行相應(yīng)的練習(xí)。(做筆記)

第三遍：精看，根據(jù)歸納的大綱，回憶教材內(nèi)容，對于一些重要的知識點，用自己的話進行表述。(把書看厚)

第四遍：選著看，根據(jù)重點內(nèi)容、根據(jù)自己薄弱項看。(把書看薄)。

(2)做題

①每復(fù)習(xí)完一章，做一遍相關(guān)的練習(xí)題，同樣易錯的題目反復(fù)做。

②考前20天開始做歷年真題，至少保證一周一套。

(3)答題技巧

①按照題目的不同要求回答問題。選擇題的回答在于回答問題的準確性，簡答題的回答則要求把握答案要點的正確性與全面性，否則就不能得分或得不到滿分。

②在做計算題時，考生不要只追求計算結(jié)果的正確性，還要注意計算過程的合理性與條理性，并且要有相關(guān)的理論依據(jù)。

③回答案例分析題時，考生要充分閱讀、認真思考試題所提供的背景材料及已知條件，應(yīng)首先把握試題的關(guān)鍵點，并在此基礎(chǔ)上進一步運用已學(xué)的基本概念、基本原理和基本方法，對已知數(shù)據(jù)資料和情景中存在的問題進行全面深入的分析，最終提出科學(xué)合理的對策、方法、計劃或方案。

④答題時，考生一定要認真、仔細。例如，選擇題備選項中有許多相近相似的選項，雖然其干擾、迷惑作用是很強，但是考生可以采用比較法、排除法或篩選法，找出正確的答案。

三、人力資源管理師考試級別難易程度

1.四級：針對在校生，如果本身就學(xué)的這個專業(yè)，復(fù)習(xí)時間也比較多，基本上考必過!

2.三級的話，考的內(nèi)容會比較細，需要你對書本很多的知識面要了解全面，需要記憶的東西較多，當然也就需要你花費一定的功夫。但是因為三級是入門級考試，相對備考率是很高的。

3.二級是針對人力資源經(jīng)理，它需要有5年以上工作經(jīng)驗的才可以報名，當然你也可以使點小聰明，考的實踐的部分相對會多點。

4.一級是較高的等級。一級人力資源管理師的考試肯定還是有一定的難度的，但是只要在考前發(fā)揮主觀能動性，參加一些培訓(xùn)班，掌握考試的重點和難點，想要順利通過考試還是很容易的，要相信，付出和回報是呈正比!

人力資源師機考，需要注意什么

一、如何應(yīng)對打字速度慢

下半年的人力資源管理師考試正式實行機考形式，很多考生擔心手寫變機考會影響此次考試的正常發(fā)揮，導(dǎo)致打不完題。

小編認為，其實這個根本不用擔心，就算是手寫考試，考場上還是有很多人的試卷答不完，所以關(guān)鍵在自己的基礎(chǔ)要打牢。認真復(fù)習(xí)才是王道。如果平時不碰電腦，對打字完全陌生的這類考生，小編建議，抓緊最后10天時間，多多練習(xí)打字，提前進行適應(yīng)。

二、機考首年考題難易度

機考試題會不會比紙筆考試試題難?小編認為，題目都是一樣，只是由紙筆轉(zhuǎn)變?yōu)樯蠙C考試，至于難易度，還得看平時的練習(xí)以及對此次考試的掌握情況。

三、機考每個人抽的題是否一樣

試題還是各省組織的試題，題目是一模一樣的，機考只是題目的順序不一樣。